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Fecha

Realizado 05 y 06 octubre 2021. Consulte por In- Company

Hora

A convenir

Lugar

Online

Certificación

Certificado de asistencia

Equipos Productivos

Aportar a la comprensión de qué es una competencia laboral y qué significa gestionar por competencias.

USD101,20

DESCUENTOS NO ACUMULABLES:

10% de descuento pagando con Giro Bancario
10% de descuento para Exalumnos, Jueces, Evaluadores y Convenios
Precio bonificado exalumnos de talleres para completar el diploma *

MEDIOS DE PAGO DISPONIBLES:

  • Mercado Pago
  • PayPal
  • Giro Bancario
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Diploma en Habilidades de Dirección

Este Taller forma parte del Diploma en Habilidades de Dirección

Todas aquellas personas que cursen y completen los talleres de este diploma recibirán esta certificación internacional otorgada por el Instituto Nacional de Calidad y Red Iberoamericana de Excelencia en la Gestión.

VER DIPLOMA

Descripción

Introducción

Obtener buenos resultados puede no ser una tarea sencilla y se requiere de conocer estrategias y técnicas que nos permitan ayudar a nuestros colaboradores a lograr el máximo de su potencial y alcanzar resultados cada vez más ambiciosos. Gestionar exitosamente equipos es por lo tanto un desafío a la hora de lograr que sean productivos y al mismo tiempo las personas trabajen disfrutando de su rol.

Objetivos

  • Brindar nociones teórico-prácticas sobre los equipos de trabajo y su dinámica
  • Compartir estrategias de gestión de equipos orientadas a acompañar las diferentes etapas de estos, desde su conformación hasta lograr el máximo desarrollo.
  • Aportar técnicas de trabajo para líderes, con foco en alcanzar buenos niveles de productividad en sus equipos, enmarcando los logros en un clima de disfrute y crecimiento.

Dirigido a

Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y todas aquellas personas que tengan bajo su responsabilidad la gestión de equipos de trabajo quieran hacerlo.

Contenido

  • Caracterización de los equipos y sus diferentes funciones
  • Conformación de equipos eficientes y productivos
  • Competencias y características de los equipos productivos
  • El rol del líder en la conformación y desarrollo de equipos: el líder coach.
  • Herramientas de gestión de equipos y desarrollo de personas
  • Herramientas de trabajo para el logro de objetivos

Docente: Jimena Acosta

Se desempeña como Consultora en Gestión del Capital Humano desde el año 2008, participando en procesos de consultoría organizacional en empresas nacionales e internacionales.

Directora de Brochado &Acosta y Asoc.

Directora de Transformación Empresarial 360°

Es Licenciada en Psicología y Coach internacional, habiéndose especializado en Gestión de Recursos Humanos, contando con un postgrado en Gestión del Cambio Organizacional.

Es Coach certificado internacionalmente, desarrollando procesos de coaching organizacional, de equipos y ejecutivos.

Ha desarrollado consultorías en proyectos del Banco Mundial y PNUD en proyectos de modernización de la gestión humana.

Es asesora en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para una organización social sin fines de lucro, con alcance a nivel de América Latina, México y el Caribe, liderando equipos multiculturales, ubicados en 20 países de la región.

Fue Docente en la Asociación de Dirigentes de Marketing, dictando cursos vinculados a la Gestión del Capital Humano.

Ha sido consultora de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca y de la Agencia Nacional de vivienda entre otros.

Desde el año 2005 al año 2008 se desempeñó como Coordinadora de Operaciones de RHC Consultores, en consultorías de gestión humana.

Entre las instancias de formación más destacadas, se cuentan: Diploma en Consultoría, Formación en Gobernanza de organizaciones sociales, Diploma en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Gestión de Proyectos, Técnicas de evaluación y trabajo grupal, Análisis e intervención organizacional, Gestión de la calidad en empresas públicas, entre otros.

Información adicional

* El precio bonificado para exalumnos de talleres que deseen completar el Diploma en Habilidades de Dirección, solo se validará si se adquieren todos los talleres/módulos que el alumno necesita para completar el diploma.

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